工伤应该得到哪些赔偿

工伤赔偿一般包括哪些

1、工伤保险条例下工伤保险赔偿的范围是什么？工伤保险是一种保障劳动者在工作中受伤的保险，它的赔偿范围受到《工伤保险条例》的规定。根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿的范围包括：赔偿费用 医疗费用：工伤保险赔偿费用包括治疗、康复、护理、药品、医疗器械等必要的医疗费用。

2、工伤保险赔偿范围包括以下项目：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资，停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。

3、【法律分析】：视情况而定。赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

4、法律主观：工伤赔偿包括：工伤医疗费用治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。

5、工伤险包括以下赔偿： 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。