哪个险种对于工伤好

公司买什么保险可以预防员工工伤,买雇主险还是什么?

工伤保险的作用。主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 工伤保险三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。 工伤保险具有强制性。

（1）雇主责任险：属于责任险的一种，解决企业的用工风险，当员工发生工伤后，企业需要赔偿员工，雇主责任险可以弥补这部分损失。因为保护的是企业，保费由企业自己出。

如果是企业的话，我当然建议是买雇主责任险，雇主顾名思义就是保护雇主的，受益人不同，所以赔付方式也不同，我们公司一直在用上海人保的一家产品，价格低，保障高达100万，如果您感兴趣可以推荐给您。

一般建议企业主为工人们购买团体意外险或者雇主责任险。意外险我们大概都知道是保什么，团体意外就是至少3人以上购买同样保障责任的意外险。有的公司要求至少10人，20人起可购买。不同的公司要求不同。

（1）购买工伤保险是法律规定强制购买的，但是雇主责任险和团体意外险是属于自愿购买的。（2）被保险人不同。工伤保险和团体意外险的被保险人都是员工，但是雇主责任险的被保险人是雇主。

雇主责任险好，因为雇主责任是法定的，不会因为职工获得意外险补偿而免除，所以即使你为职工买了意外险，你该给的还是得给，职工得福利增加，但是并没有减轻雇主的责任成本。

打工的民工需要买什么样的工伤意外保险

1、工人应该买重疾险、百万医疗险、意外险和寿险。其实对于任何一个工种来讲，以上这四种保障型保险都是必须要买的，但是有些工人的工种比较特殊，例如从事高危行业的工人。

2、普通意外保险金50万元，意外医疗保险金5万元；航空意外保险金高达200万元，火车、轮船、汽车保险金50万元；“太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。

3、团体人身意外险 在建筑工人开展工作之前，由项目公司为其购买的一种保险，一般是由项目公司支付保费，而个人承担医疗费用。这种保险也是雇主责任险的一种形式，在发生意外事故后可以向雇主索赔，但要求雇主对伤者提供及时的治疗。

4、商业团体意外险是由单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

工伤买平安保险怎么样

其次，平安工伤保险保障范围非常全面。对于工作过程中发生的工伤意外，包括由意外造成的意外伤害、意外身故、意外残疾、意外烧烫伤、交通意外伤残、交通意外身故、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴都能提供保障。

平安保险属于商业保险范畴，理赔与否以及赔偿时间关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。

社保中的工伤报销后，会在发票的复印件上盖章备注，然后再和其它所需资料（如病历，出院小结，身份证复印件等）拿到保险公司去理赔即可。

商业保险可以再税前列支，就这点有利。虽然我是保险公司的，但我建议你保工伤。工伤是行政保险，保了万一有劳务纠纷你补吃亏。保险公司的保险工伤鉴定等级比奇工伤起点要高，等级业少。

施工队,因为工人流动性很大,什么的工伤险种比较适合。

可以参加商业保险，团体险，例如你买了20个人 ，其中有甲、乙、丙、丁。当保险还没到期，甲离职了，新来了小赵，那么就可以在保险公司用小赵顶替甲。具体可以问商业保险公司。

做工地的可以买雇主责任险，相比于其他险种，雇主责任险是保护雇主的，在发生意外情况时，雇主可以转移风险，利用保险公司报销相关费用，可以减少雇主财产损失和赔偿，所以建议买雇主责任险。

工伤保险。一般来说可以投保建工险，这个险种一般根据工程造价算费用。凡在我省境内的各类企业的职工，有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。

在保险公司所有的团体意外险中，能够不记名投保的唯一一个险种，就是建筑工人团体意外险。该险种的投保依据是工程施工合同，施工单位为了完成合同标的的任务，需要安排工人进行施工，施工单位与工人之间具有可保利益。

工地上的工人因为工作性质的关系，发生意外伤害的比例较大，因此一份适合的保险可以起到锦上添花的作用。

工人受伤报工伤好还是报意外险好

1、法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

2、法律分析：建议都报，报了工伤险，对于工伤险未能全报的部分，意外险里的意外医疗可以再报销；如果有伤残的情况，意外保险也可以进行理赔。

3、各有优劣，两者性质不同，保障范围不同，工伤保险是企业必须为职工投保的险种，有强制性。

4、建议都报，报了工伤险，对于工伤险未能全报的部分，意外险里的意外医疗可以再报销；如果有伤残的情况，意外保险也可以进行理赔。

5、，强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。2，受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。3，赔付比例不同。

6、意外保险是商业保险公司的保险，而工伤保险是社保的保险所以走工伤保险更好。