企业五险交多久可以用

五险一金交多久可以使用呢?

从之一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分)，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。工伤保险。只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故，就可以享受。失业保险。

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

医保在缴纳满六个月之后就可以使用，最后一项住房公积金在缴纳6-12个月之后如果有需要可以进行提取。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销，日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。

现在来说女性需要缴满20或25年，男性需要缴满25年或30年。也有地区统筹管理，不分男女连续交满年限即可。失业保险最少需要缴满1年才可以领取失业保险金。住房公积金缴费满半年或以上即可办理公积金贷款买房。

五险一金要交多少年才有用

1、法律主观：“五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

2、【法律分析】：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

3、五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇。从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

4、五险一金需要交纳多少年？养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。交的年限越久，退休的时候得到的养老金越多。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。

5、需要说明的是，规定更低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。

五险交了多久才生效

1、社保缴纳后多久生效，因个人情况而定。如果是单位缴纳社保，缴费后7天到15天生效。如果是个人缴纳社保，缴费后3个月后生效。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

2、当月交纳以后，下个月15日就可生效使用，进行报销；自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。

3、法律主观：社保续交了，一般下个月就会开始生效。如果医保断交的期限不超过三个月的，则续交的次月可以使用；而生育保险要缴纳满一年，才可以使用。单位应当及时为员工缴纳社保；如果拖欠的，则应当及时补缴。

4、法律主观：社保当月交，一般会在当月扣款，而下个月会生效，当事人可以在下个月查询到本人的社保缴费情况。如果单位和职工本人每月都按时缴纳社保的，下个月就能依法查询到相关的缴费信息。

5、法律主观：交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一年，就可享受生育保险待遇。

6、法律主观：社保停缴后续缴，单位续缴费后下个月就可以使用；个人续交，中间断了未超过3个月，下个月1日生效，超过了3个月需要等6个月后才可使用。